Eksperci analizują sukces Łatwoganga  |  Wydawca serwisu skazany na prace społeczne  |  Produkujące seriale Jake Vision DGA Studio ze spadkiem  |  Zespół BX w Dentsu  |  Oglądalność muzycznego talent show "Szansa na sukces. Opole 2026" w TVP 2  |  "Niezwykłe Stany Prokopa" zapewniały TVN pozycję lidera  |  Fokus TV z drugim sezonem serialu dokumentalnego  |  Radio Andrychów zakończy nadawanie na falach średnich  |  Kampanie społeczne postrzegane jako potrzebne, ale nie zawsze wiarygodne  |  Mastermind Media  |  Agencja Formind wygrała przetarg  |  Awans w Spark Foundry  |  White Bits z kampanią województwa  |  So Bright promuje  |  Jubileuszowa kampania dla Żywca  |  Jan Błachowicz ambasadorem  |  180 Heartbeats + Jung von Matt z kampanią rebrandingową  |  Oprah Winfrey przenosi swoje podcasty i inne produkcje do Amazona  |  Europejscy nadawcy chcą, by Akt o uczciwości cyfrowej dotyczył głównie big techów  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 33 newsy ze świata mediów i reklamy  | 

Eksperci analizują sukces Łatwoganga  |  Wydawca serwisu skazany na prace społeczne  |  Produkujące seriale Jake Vision DGA Studio ze spadkiem  |  Zespół BX w Dentsu  |  Oglądalność muzycznego talent show "Szansa na sukces. Opole 2026" w TVP 2  |  "Niezwykłe Stany Prokopa" zapewniały TVN pozycję lidera  |  Fokus TV z drugim sezonem serialu dokumentalnego  |  Radio Andrychów zakończy nadawanie na falach średnich  |  Kampanie społeczne postrzegane jako potrzebne, ale nie zawsze wiarygodne  |  Mastermind Media  |  Agencja Formind wygrała przetarg  |  Awans w Spark Foundry  |  White Bits z kampanią województwa  |  So Bright promuje  |  Jubileuszowa kampania dla Żywca  |  Jan Błachowicz ambasadorem  |  180 Heartbeats + Jung von Matt z kampanią rebrandingową  |  Oprah Winfrey przenosi swoje podcasty i inne produkcje do Amazona  |  Europejscy nadawcy chcą, by Akt o uczciwości cyfrowej dotyczył głównie big techów  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 33 newsy ze świata mediów i reklamy  | 

Eksperci analizują sukces Łatwoganga  |  Wydawca serwisu skazany na prace społeczne  |  Produkujące seriale Jake Vision DGA Studio ze spadkiem  |  Zespół BX w Dentsu  |  Oglądalność muzycznego talent show "Szansa na sukces. Opole 2026" w TVP 2  |  "Niezwykłe Stany Prokopa" zapewniały TVN pozycję lidera  |  Fokus TV z drugim sezonem serialu dokumentalnego  |  Radio Andrychów zakończy nadawanie na falach średnich  |  Kampanie społeczne postrzegane jako potrzebne, ale nie zawsze wiarygodne  |  Mastermind Media  |  Agencja Formind wygrała przetarg  |  Awans w Spark Foundry  |  White Bits z kampanią województwa  |  So Bright promuje  |  Jubileuszowa kampania dla Żywca  |  Jan Błachowicz ambasadorem  |  180 Heartbeats + Jung von Matt z kampanią rebrandingową  |  Oprah Winfrey przenosi swoje podcasty i inne produkcje do Amazona  |  Europejscy nadawcy chcą, by Akt o uczciwości cyfrowej dotyczył głównie big techów  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 33 newsy ze świata mediów i reklamy  | 

Papaya Films

DLA RÓWNYCH SZANS

OTWIERAMY DRZWI DO BRANŻY TWÓRCZEJ I REKLAMOWEJ

Papaya Films zainicjowała właśnie program stażowy skierowany do grup młodych twórców niedostatecznie reprezentowanych w sektorze. Głównym celem Papaya Internship Programme jest tworzenie i wspieranie szans rozwoju zawodowego w branży kreatywnej dla pozostających w niekorzystnej sytuacji i niedoreprezentowanych grup społecznych. Inicjatywa wynika z obserwacji, że mimo iż w społeczeństwie następują zmiany, stajemy się bardziej inkluzywni, doceniamy i czerpiemy z różnorodności, branża twórczości pozostaje środowiskiem hermetycznym. Naszym zdaniem wymaga ona otwarcia na talenty osób zbyt często pomijanych we współpracy ze względu na stereotypowe postrzeganie ich odmienności. Według nas ich odmienność to wyjątkowość. Mniejszości w Polsce stawiają na co dzień czoła ogromnym wyzwaniom. To właśnie z tej diagnozy wynikła potrzeba utworzenia bezpiecznej przestrzeni dla młodych talentów, które chcą rozwinąć skrzydła, ale ze względów kulturowych, historycznych, społecznych czy psychofizycznych napotykają trudności. Papaya Internship Programme jest odpowiedzią na wyzwanie, jak takim osobom efektywnie pomóc wystartować w karierze zawodowej.

Zakwalifikowane do uruchomionego programu stażowego osoby będą mogły przez pół roku zgłębiać tajniki branży produkcji filmowej i reklamowej, pracując nad atrakcyjnymi projektami z doświadczonym zespołem mentorów. Otrzymają wynagrodzenie w wysokości 4 tys. zł brutto, ubezpieczenie zdrowotne, kurs językowy oraz cykl szkoleń wspierających rozwój kompetencji. Papaya Films pomoże również w relokacji, legalizacji pracy, a w razie potrzeby zapewni na start dwumiesięczne zakwaterowanie, ponieważ program ma zasięg międzynarodowy, nie jest ofertą skierowaną wyłącznie do młodych twórczyń i twórców z Polski.

Rekrutację w ramach pierwszej edycji Papaya Internship Programme otwarto w czterech obszarach. Miejsca czekają na osoby zainteresowane zarządzaniem projektami (project management), zwłaszcza współtworzeniem okołoprodukcyjnych inicjatyw Papaya Films, takich jak konkursy, kreowanie treści, współpraca z twórcami oraz kooperacja z markami. Oddział zrównoważonego rozwoju biznesu (CSR) zapewnia możliwość poszukiwania proekologicznych rozwiązań w branży, zaś dział produkcji reklam (advertisement production) – poznania praktycznych aspektów realizacji filmów. Osoby gotowe do zaangażowanej pracy z mediami społecznościowymi mogą z kolei spróbować swoich sił w grupie tzw. content creatorów, tworząc materiały na TikToka oraz Instagram.

Papaya Internship Programme jest oddolną inicjatywą zespołu Papaya Films. Zgłoszenia do pierwszej edycji programu już trwają. Proces rekrutacyjny jest otwarty dla chętnych z całego świata. Co ważne, nie muszą oni posiadać żadnego doświadczenia w branży twórczej ani reklamowej, a jedynie chęć i gotowość do podjęcia wyzwań w obszarze szeroko pojętego tworzenia treści.

Papaya Internship Programme to inicjatywa zaprojektowana w taki sposób, aby jej efekty wpływały na branżę w dłuższej perspektywie. Jednocześnie społeczność Papaya Films widzi potrzebę działania w chwili obecnej. Chodzi tu o wsparcie dla osób z Ukrainy pracujących w branży produkcyjnej, które ze względu na wojnę przeniosły się do Polski. Stąd równolegle do programu stażowego powstał dla nich komplementarny projekt spotkań networkingowych. Przez pięć tygodni, w piątkowe popołudnia, w biurze Papaya Films producenci z Polski spotykają się z filmowcami, producentami i kreatywnymi z Ukrainy. Poznają się, mówią o aktualnościach i nowościach na polskim rynku, możliwościach pracy, przekazują kontakty. Dotychczas w spotkaniach wzięło udział kilkadziesiąt osób. Program spotkań networkingowych powstał w partnerstwie ze Stowarzyszeniem Komunikacji Marketingowej SAR.

Press

KONTAKT

Justyna Górniak
chief people & sustainability officer
[email protected]

EFEKT

6 MIESIĘCY TRWA PROGRAM STAŻOWY, w trakcie którego osoby biorące w nim udział otrzymają wynagrodzenie, zakwaterowanie, kurs językowy oraz serię tematycznych szkoleń

Zapisz się na nasz newsletter i bądź na bieżąco z najświeższymi informacjami ze świata mediów i reklamy. Pressletter

Press logo
Ta strona korzysta z plików cookies. Korzystając ze strony bez zmiany ustawień dotyczących cookies w przeglądarce zgadzasz się na zapisywanie ich w pamięci urządzenia. Dodatkowo, korzystając ze strony, akceptujesz klauzulę przetwarzania danych osobowych. Więcej informacji w Regulaminie.