Wydawca "Zwierciadła" zarobił na czysto 4,5 mln zł  |  Centrum e-Zdrowia kupiło czas reklamowy  |  TVP Sport liderem dzięki mundialowi  |  Astana Motors Poland wybierze agencję reklamową  |  Spółka producencka Orphan Studio zwiększyła przychody i zysk  |  Przyszłość programu Marka Sierockiego w TVP 2  |  Zestawienie serwisów internetowych stacji informacyjnych  |  Xyz.pl uruchamia nowy wariant subskrypcji  |  Portal Samorządowy przed Infor.pl  |  Radio Weekend FM z Chojnic zadebiutowało w DAB+  |  Magazyn "Pismo" organizuje kurs  |  Agencja Havas Media w 2025 roku  |  Benefit Systems  |  Pożegnanie z Mumio w reklamach Agaty  |  Rozstanie z Group One  |  Papaya Films z pięcioma shortlistami Berlin Commercial 2026  |  Augustów chce promować  |  Monday Group  |  Rzecznik prasowy Centralnego Instytutu Ochrony Pracy  |  Lay’s rusza z nową kampanią  |  Artegence pracuje z Desperadosem  |  Reklamy wygenerują ponad połowę przychodów streamingu w Ameryce Północnej  |  Sky Sports promuje największą ofertę transmisji z Premier League  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 38 newsów ze świata mediów i reklamy  | 

Wydawca "Zwierciadła" zarobił na czysto 4,5 mln zł  |  Centrum e-Zdrowia kupiło czas reklamowy  |  TVP Sport liderem dzięki mundialowi  |  Astana Motors Poland wybierze agencję reklamową  |  Spółka producencka Orphan Studio zwiększyła przychody i zysk  |  Przyszłość programu Marka Sierockiego w TVP 2  |  Zestawienie serwisów internetowych stacji informacyjnych  |  Xyz.pl uruchamia nowy wariant subskrypcji  |  Portal Samorządowy przed Infor.pl  |  Radio Weekend FM z Chojnic zadebiutowało w DAB+  |  Magazyn "Pismo" organizuje kurs  |  Agencja Havas Media w 2025 roku  |  Benefit Systems  |  Pożegnanie z Mumio w reklamach Agaty  |  Rozstanie z Group One  |  Papaya Films z pięcioma shortlistami Berlin Commercial 2026  |  Augustów chce promować  |  Monday Group  |  Rzecznik prasowy Centralnego Instytutu Ochrony Pracy  |  Lay’s rusza z nową kampanią  |  Artegence pracuje z Desperadosem  |  Reklamy wygenerują ponad połowę przychodów streamingu w Ameryce Północnej  |  Sky Sports promuje największą ofertę transmisji z Premier League  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 38 newsów ze świata mediów i reklamy  | 

Wydawca "Zwierciadła" zarobił na czysto 4,5 mln zł  |  Centrum e-Zdrowia kupiło czas reklamowy  |  TVP Sport liderem dzięki mundialowi  |  Astana Motors Poland wybierze agencję reklamową  |  Spółka producencka Orphan Studio zwiększyła przychody i zysk  |  Przyszłość programu Marka Sierockiego w TVP 2  |  Zestawienie serwisów internetowych stacji informacyjnych  |  Xyz.pl uruchamia nowy wariant subskrypcji  |  Portal Samorządowy przed Infor.pl  |  Radio Weekend FM z Chojnic zadebiutowało w DAB+  |  Magazyn "Pismo" organizuje kurs  |  Agencja Havas Media w 2025 roku  |  Benefit Systems  |  Pożegnanie z Mumio w reklamach Agaty  |  Rozstanie z Group One  |  Papaya Films z pięcioma shortlistami Berlin Commercial 2026  |  Augustów chce promować  |  Monday Group  |  Rzecznik prasowy Centralnego Instytutu Ochrony Pracy  |  Lay’s rusza z nową kampanią  |  Artegence pracuje z Desperadosem  |  Reklamy wygenerują ponad połowę przychodów streamingu w Ameryce Północnej  |  Sky Sports promuje największą ofertę transmisji z Premier League  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 38 newsów ze świata mediów i reklamy  | 

Wydanie: PRESS 09/2016

Trzeba być szczerym

Rozmowa z Małgorzatą Węgierek, CEO Havas Media Group.

Po ogłoszeniu wyników konkursu AdMan 2016, w którym zwyciężyła Agnieszka Kosik, szefowa MediaCom, ucieszyłaś się, że wygrała kobieta. To ważniejsze niż fakt, że znów wygrał przedstawiciel domu mediowego?

Oba elementy są ważne, cieszę się, gdy kobiety osiągają sukces, a my, domy mediowe, jesteśmy zauważani, bo to znaczy, że dobrze funkcjonujemy i jesteśmy liczącym się elementem rynku mediowego.

Kiedy dołączyłaś do Havas Media Group, szefami byli przede wszystkim mężczyźni. Teraz kluczowe osoby w grupie to kobiety. To nie seksizm?

Jak ktoś jest profesjonalny, zaangażowany, to płeć nie jest żadnym kryterium i nie gra roli przy wyborze. Wiem, że w biznesie kobietom jest trudniej, a im wyżej, tym staje się jeszcze ciężej. Ale nie dzielę zespołu na męski i damski. W firmie mamy przewagę kobiet, jest ich 63 procent. Nasza branża jest sfeminizowana.

Aby przeczytać cały artykuł:

Zapisz się na nasz newsletter i bądź na bieżąco z najświeższymi informacjami ze świata mediów i reklamy. Pressletter

Press logo
Ta strona korzysta z plików cookies. Korzystając ze strony bez zmiany ustawień dotyczących cookies w przeglądarce zgadzasz się na zapisywanie ich w pamięci urządzenia. Dodatkowo, korzystając ze strony, akceptujesz klauzulę przetwarzania danych osobowych. Więcej informacji w Regulaminie.