Marki prasowe w mediach społecznościowych  |  Polskie Radio podnosi abonament  |  Agencja Rozwoju Przemysłu poszukuje  |  Przychody wydawcy polskiej edycji "Vogue"  |  Zoom TV i Metro zakończyły emisję naziemną  |  "Kontrapunkt – ring wolny" w TVP Info  |  Oferta telewizyjna IPTV Orange  |  Obawy wydawców lokalnych mediów internetowych  |  Nowa edycja "99 – gra o wszystko. VIP" w TTV  |  Muzyczne podsumowania roku w stacjach Grupy ZPR Media  |  Radio Toruń zniknęło z DAB+  |  Aplikacja TVP Go  |  Odnośniki do Sport.pl na stronach Agory  |  Resort kultury zawiadamia prokuraturę  |  SGGW w przetargu wybiera agencję  |  Fundacja Orange i Value Media startują z kampanią  |  Karol Nawrocki z kryzysem roku  |  Social Lab przeprowadzi kampanię promocyjną  |  Google i Verizon objęte dochodzeniem  |  OpenAI szuka szefa działu badań nad zagrożeniami ze strony sztucznej inteligencji  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 36 newsów ze świata mediów i reklamy  | 

Marki prasowe w mediach społecznościowych  |  Polskie Radio podnosi abonament  |  Agencja Rozwoju Przemysłu poszukuje  |  Przychody wydawcy polskiej edycji "Vogue"  |  Zoom TV i Metro zakończyły emisję naziemną  |  "Kontrapunkt – ring wolny" w TVP Info  |  Oferta telewizyjna IPTV Orange  |  Obawy wydawców lokalnych mediów internetowych  |  Nowa edycja "99 – gra o wszystko. VIP" w TTV  |  Muzyczne podsumowania roku w stacjach Grupy ZPR Media  |  Radio Toruń zniknęło z DAB+  |  Aplikacja TVP Go  |  Odnośniki do Sport.pl na stronach Agory  |  Resort kultury zawiadamia prokuraturę  |  SGGW w przetargu wybiera agencję  |  Fundacja Orange i Value Media startują z kampanią  |  Karol Nawrocki z kryzysem roku  |  Social Lab przeprowadzi kampanię promocyjną  |  Google i Verizon objęte dochodzeniem  |  OpenAI szuka szefa działu badań nad zagrożeniami ze strony sztucznej inteligencji  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 36 newsów ze świata mediów i reklamy  | 

Marki prasowe w mediach społecznościowych  |  Polskie Radio podnosi abonament  |  Agencja Rozwoju Przemysłu poszukuje  |  Przychody wydawcy polskiej edycji "Vogue"  |  Zoom TV i Metro zakończyły emisję naziemną  |  "Kontrapunkt – ring wolny" w TVP Info  |  Oferta telewizyjna IPTV Orange  |  Obawy wydawców lokalnych mediów internetowych  |  Nowa edycja "99 – gra o wszystko. VIP" w TTV  |  Muzyczne podsumowania roku w stacjach Grupy ZPR Media  |  Radio Toruń zniknęło z DAB+  |  Aplikacja TVP Go  |  Odnośniki do Sport.pl na stronach Agory  |  Resort kultury zawiadamia prokuraturę  |  SGGW w przetargu wybiera agencję  |  Fundacja Orange i Value Media startują z kampanią  |  Karol Nawrocki z kryzysem roku  |  Social Lab przeprowadzi kampanię promocyjną  |  Google i Verizon objęte dochodzeniem  |  OpenAI szuka szefa działu badań nad zagrożeniami ze strony sztucznej inteligencji  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 36 newsów ze świata mediów i reklamy  | 

Temat: na weekend

Dział: REKLAMA

Dodano: Czerwiec 25, 2021

Narzędzia:

Drukuj

Drukuj

77 proc. firm pracujących teraz z biura lub zdalnie chce wprowadzić model hybrydowy

77 proc. polskich firm zamierza na stałe wprowadzić hybrydowy model pracy (fot. Leon/Unsplash)

77 proc. firm, które od marca ub.r. pracują wyłącznie zdalnie lub wyłącznie z biura, po ustaniu zagrożenia pandemicznego zamierza wdrożyć hybrydowy model pracy. Tak wynika z raportu "Powrót do biura – szansa i wyzwanie. Rynek biurowy a koronawirus” opracowanego przez firmę doradczą Colliers.

W badaniu wzięło udział ponad 200 firm z sektorów IT, usług dla biznesu, bankowości i inwestycji, w większości zlokalizowanych w Warszawie i zatrudniających ponad 250 osób. Jedynie 6 proc. z nich deklaruje aktualnie pracę z biura, 60 proc. nadal pracuje tylko w trybie zdalnym.

Z tych dwóch grup respondentów 77 proc. firm planuje wprowadzenie hybrydowego modelu pracy na stałe. Większość chce, aby pracownicy spędzali dwa albo trzy dni na pracy zdalnej (odpowiednio 33 proc. i 35 proc. pytanych). Jedynie co dziesiąty respondent chce, aby praca zdalna odbywała się przez jeden dzień w tygodniu.

Firmy, które pracują aktualnie w systemie hybrydowym (34 proc. wszystkich respondentów), stwierdziły, że już wcześniej praktykowały jakąś formę pracy zdalnej. Wśród nich dominuje model, w którym pracownik pracuje trzy dni w tygodniu zdalnie.

Pełne badanie znajduje się na stronie firmy doradczej Colliers.

(KAP, 25.06.2021)

Pozostałe tematy weekendowe

Redakcje zabezpieczają się przed cyberatakami
Spór władz Agory i redakcji "GW" masakruje polskie media
Informacjom TVP nie ufa prawie połowa Polaków - Digital News...
* Jeśli znajdziesz błąd, zaznacz go i wciśnij Ctrl + Enter
Pressletter
Ta strona korzysta z plików cookies. Korzystając ze strony bez zmiany ustawień dotyczących cookies w przeglądarce zgadzasz się na zapisywanie ich w pamięci urządzenia. Dodatkowo, korzystając ze strony, akceptujesz klauzulę przetwarzania danych osobowych. Więcej informacji w Regulaminie.