ERGO Hestia

Materiał partnera

POSZERZANIE POZYTYWNEGO WPŁYWU

ERGO HESTIA WDROŻYŁA NOWY PROGRAM ESG, KTÓRY ZACHĘCA JEJ AGENTÓW DO ZAANGAŻOWANIA SPOŁECZNEGO I ŚRODOWISKOWEGO

We wrześniu 2025 roku, dekadę po uruchomieniu pierwszego Punktu Standard, który zapoczątkował sieć placówek partnerskich ERGO Hestii, ubezpieczyciel zainaugurował przygotowany specjalnie dla niej program SocjoImpuls. Projekt opiera się na założeniu, że nawet niewielkie, lokalne inicjatywy mogą prowadzić do istotnych zmian w skali społecznej i środowiskowej. Ma aktywizować agentów do podejmowania działań z zakresu środowiska, społeczeństwa i ładu korporacyjnego (ESG) i wywierania pozytywnego wpływu społecznego i środowiskowego. Zachęca ich do dobrowolnego i nieodpłatnego włączenia się w działania zebrane w przygotowanym przez ERGO Hestię „Katalogu Inspiracji” lub zaproponowania i podjęcia własnych, najlepiej odpowiadających na lokalne potrzeby.

Socjolmpuls polega na zadeklarowaniu przez agencję podjęcia działań na rzecz społeczeństwa lub środowiska i osiągnięcia zdefiniowanych celów. Następnie realizacja podlega ocenie, a liczba zdobytych punktów przekłada się na kwotę grantu, który otrzymuje wybrany przez agencję podmiot, np. organizacja społeczna. Granty wynosiły od 1 do 30 tys. zł i stanowią realne wsparcie dla podmiotów NGO.

W pierwszej, pilotażowej edycji programu udział wzięły 44 agencje. Uczestnicy podejmowali inicjatywy z obszaru środowiska, społeczeństwa i ładu korporacyjnego – od prostych wdrożeń proekologicznych (np. instalacja perlatorów, segregacja odpadów) po bardziej zaawansowane zmiany organizacyjne, takie jak cyfryzacja dokumentacji, rozwój polityk równego traktowania, skończywszy na zatrudnieniu osób z niepełnosprawnościami czy organizacji własnej inicjatywy społecznej. Ogłoszenie wyników programu nastąpiło w grudniu ub.r. Granty o łącznej wartości 178 tys. zł trafiły do 31 podmiotów, w tym organizacji pozarządowych, szkół i placówek opiekuńczo-wychowawczych, działających głównie w obszarach wsparcia osób z niepełnosprawnościami, rozwoju sportu dzieci i młodzieży oraz pomocy dzieciom zagrożonym wykluczeniem. Dzięki towarzyszącym projektowi szkoleniom i webinarom nastąpiło wzmocnienie kompetencji jego uczestników – swoje kwalifikacje podniosło 259 osób.

Edycja 2026 otwiera nowy rozdział tej inicjatywy – jeszcze mocniej koncentruje się na realnym wpływie, wspiera wartościowe działania ESG i zachęca do podejmowania inicjatyw, które mają znaczenie zarówno dla lokalnych społeczności, jak i dla zrównoważonego rozwoju całej sieci agencyjnej ERGO Hestii. To formuła, która inspiruje, angażuje i tworzy przestrzeń do realizacji projektów przekładających się na pozytywne zmiany.

Program stanowi element podejścia ERGO Hestii do zrównoważonego rozwoju, w którym istotną rolę odgrywa współpraca z partnerami biznesowymi i wzmacnianie ich zaangażowania w działania na rzecz lepszej przyszłości. Projekt SocjoImpuls został wyróżniony w konkursie Grand ESG, organizowanym przez Fundację Grand Press, promującym najlepsze praktyki z zakresu zrównoważonego rozwoju oraz odpowiedzialnej komunikacji.

EFEKT

178 TYS. ZŁ trafiło do organizacji non profit i placówek edukacyjno-wychowawczych dzięki zaangażowaniu agentów ERGO Hestii