Zestawienie oglądalności treści wideo w Polsce  |  Agencja mediowa Assembly ogłosiła  |  Operator kablowy Asta-Net  |  Przychody producenta "Gogglebox. Przed telewizorem"  |  Hearst Networks jesienią  |  Telewizja TVT z Rybnika poszerzyła zasięg naziemny  |  Blue Ocean Entertainment  |  Radio AM wznowiło emisję w Krakowie  |  Nowy projekt data journalism Onetu  |  Telewizja WTK z filmem  |  Spółka InfoPraca  |  Województwo podkarpackie szuka agencji  |  AMS wprowadza 15 nowych pakietów  |  Linkleaders pracuje  |  Osiem ofert w przetargu  |  Bob Woodward wygrał w sądzie z Donaldem Trumpem  |  Nowy redaktor naczelny CNBC  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 43 newsy ze świata mediów i reklamy  | 

Zestawienie oglądalności treści wideo w Polsce  |  Agencja mediowa Assembly ogłosiła  |  Operator kablowy Asta-Net  |  Przychody producenta "Gogglebox. Przed telewizorem"  |  Hearst Networks jesienią  |  Telewizja TVT z Rybnika poszerzyła zasięg naziemny  |  Blue Ocean Entertainment  |  Radio AM wznowiło emisję w Krakowie  |  Nowy projekt data journalism Onetu  |  Telewizja WTK z filmem  |  Spółka InfoPraca  |  Województwo podkarpackie szuka agencji  |  AMS wprowadza 15 nowych pakietów  |  Linkleaders pracuje  |  Osiem ofert w przetargu  |  Bob Woodward wygrał w sądzie z Donaldem Trumpem  |  Nowy redaktor naczelny CNBC  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 43 newsy ze świata mediów i reklamy  | 

Zestawienie oglądalności treści wideo w Polsce  |  Agencja mediowa Assembly ogłosiła  |  Operator kablowy Asta-Net  |  Przychody producenta "Gogglebox. Przed telewizorem"  |  Hearst Networks jesienią  |  Telewizja TVT z Rybnika poszerzyła zasięg naziemny  |  Blue Ocean Entertainment  |  Radio AM wznowiło emisję w Krakowie  |  Nowy projekt data journalism Onetu  |  Telewizja WTK z filmem  |  Spółka InfoPraca  |  Województwo podkarpackie szuka agencji  |  AMS wprowadza 15 nowych pakietów  |  Linkleaders pracuje  |  Osiem ofert w przetargu  |  Bob Woodward wygrał w sądzie z Donaldem Trumpem  |  Nowy redaktor naczelny CNBC  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 43 newsy ze świata mediów i reklamy  | 

Temat: radio

Dział: RADIO

Dodano: Sierpień 06, 2024

Narzędzia:

Drukuj

Drukuj

Dziennikarz, który wrzucił obraźliwego mema na profil Radia PiK, żegna się z pracą

Wiertel spędził w radiu całe życie zawodowe. Pracuje w bydgoskiej rozgłośni od 21 grudnia 1987 roku (fot. Radio PiK)

Janusz Wiertel, dziennikarz działu nowych mediów Radia Pomorza i Kujaw, który przez pomyłkę udostępnił na radiowym profilu na Facebooku obraźliwego mema, żegna się z pracą. Groziło mu zwolnienie dyscyplinarne.

Janusz Wiertel, 61-letni dziennikarz Radia PiK, związany z rozgłośnią od 37 lat, musi pożegnać się z pracą. Poszło o opublikowany przez niego w poniedziałek 29 lipca mem z arcybiskupem Markiem Jędraszewskim. Mem pojawił się na oficjalnym profilu Radia Pik na Facebooku i zdaniem likwidatora rozgłośni Cezarego Wojtczaka przyniósł stacji szkody wizerunkowe. Redakcja usunęła wpis i opublikowała przeprosiny, a likwidator zapowiedział wyciągnięcie konsekwencji.

"Tak zrobiłaby większość pracodawców"

Dla Wiertla oznaczało to zwolnienie. Początkowo dyscyplinarne, zamienione potem na jego prośbę na wypowiedzenie za porozumieniem stron.

Czytaj też: Chorzowski portal bez akredytacji na mecze Ruchu Chorzów. "Nie znamy przyczyny"

– Likwidator Wojtczak przychylił się do mojej prośby, przy czym zaznaczył, że mam napisać prośbę o zwolnienie. Z uzasadnieniem, że ciężko naruszyłem dyscyplinę pracy, że naraziłem firmę na straty wizerunkowe i finansowe umieszczając "obraźliwy wpis" na radiowym profilu na FB – opisuje Wiertel. – Poprosiłem o dopisanie, że "przypadkowo umieściłem obraźliwy wpis…". Dalej, że "w tej sytuacji nie mogę pracować dalej w radiu i proszę o zwolnienie". Podpisałem, bo lepsze świadectwo pracy bez adnotacji o art. 52 niż z nim.

– Janusz napisał do mnie prośbę o zmiany i do tej prośby się przychyliłem. Brałem też pod uwagę jego wiek przedemerytalny – mówi Cezary Wojtczak. Dodaje, że jednak dziennikarz opublikował dyskusyjny post w czasie swojego dyżuru, korzystając ze sprzętu służbowego, czym naraził stację na straty wizerunkowe. Dlatego w pierwszym momencie zdecydował się skorzystać z przepisu o zwolnieniu dyscyplinarnym. – Tak zrobiłaby większość pracodawców – podkreśla.

Związkowcy nie mogą pomóc

Jak wyjaśnia dziennikarz, mem wrzucił przypadkowo, nie będąc świadomym, że jest zalogowany na profilu radiowym na FB.

Czytaj też: "Rzeczpospolita" rusza z serwisem Pro.rp.pl. Ma być skierowany do specjalistów

– Na profilu służbowym realizuję transmisje wideo i tak zostało. A ja tego nie zauważyłem – wyjaśnia. – Nie wrzucam takich memów nawet u siebie. Nieuwaga, głupota, brak koncentracji! Moja wina ewidentna, tu nie ma o czym mówić.

Press

Udostępniony przez Wiertla mem był widoczny na profilu Radia PiK przez kilka minut, jednak i tak został dostrzeżony przez internautów (screen: Facebook.com/Radio PiK)

Wiertel spędził w radiu całe życie zawodowe. Pracuje w bydgoskiej rozgłośni od 21 grudnia 1987 roku. Zaczynał w dziale konserwacji, był realizatorem antenowym i pozaantenowym, pracował w dziale transmisji, a ostatnio w nowych mediach. Pisał m.in. do Studia Opinii, prowadził bloga. Jest członkiem Towarzystwa Dziennikarskiego.

Związkowcy wskazują, że w sytuacji, kiedy podpisał wypowiedzenie, w którym opisane są jego przyczyny, mają związane ręce i nie widzą procedury, w jakiej mogliby mu pomóc. Zaznaczają jednak, że sytuacja dotyczy wieloletniego pracownika o nienagannej opinii i należałoby zachować w niej zasadę gradacji kar dyscyplinarnych, zamiast sięgać natychmiast po najostrzejsze rozwiązanie.

Czytaj też: Będzie protest w obronie telewizji Biełsat przed kancelarią premiera RP

(PAR, 06.08.2024)

* Jeśli znajdziesz błąd, zaznacz go i wciśnij Ctrl + Enter
Pressletter
Ta strona korzysta z plików cookies. Korzystając ze strony bez zmiany ustawień dotyczących cookies w przeglądarce zgadzasz się na zapisywanie ich w pamięci urządzenia. Dodatkowo, korzystając ze strony, akceptujesz klauzulę przetwarzania danych osobowych. Więcej informacji w Regulaminie.