BBC prowadzi pięć postępowań dotyczących molestowania w pracy

BBC prowadzi wobec swoich pracowników pięć postępowań dyscyplinarnych związanych z molestowaniem seksualnym. Działania są częścią kampanii na rzecz zwalczania nadużyć władzy, podjętej po zainicjowanym w ubiegłym roku gruntownym przeglądzie procedur funkcjonujących w firmie.

Wcześniej brytyjski nadawca publiczny badał cztery inne wypadki mobbingu i nękania, co oznacza, że łącznie w tym roku prowadzono dziewięć postępowań na tle obyczajowym.

Czytaj też: BBC w wybranych krajach uruchamia całodobowy kanał na YouTubie

W roku finansowym zakończonym w marcu BBC zwolniło dwoje pracowników po potwierdzeniu zarzutów o molestowanie seksualne. Kolejnych pięcioro ukarano w związku z podobnymi zarzutami dotyczącymi niewłaściwych zachowań. Jedna osoba odeszła z BBC, zanim korporacja podjęła decyzję o sankcjach dyscyplinarnych.

Analiza danych uzyskanych w trybie FOIA (dostępu do informacji publicznej) wykazała, że zwolnienie z pracy nie jest częstym finałem postępowań dyscyplinarnych. W ostatnich 3 latach w BBC wszczęto 72 takie postępowania, lecz tylko 8 zakończyło się zwolnieniem pracownika przez korporację.

Czytaj też: Brytyjska ustawa o bezpieczeństwie narodowym uderzy w korespondentów zagranicznych

(MAC, 30.06.2026)