Disney zgodził się zapłacić 43 mln dol. za dyskryminację finansową kobiet

Disney zgodził się zapłacić 43,3 mln dol. w ramach rozstrzygnięcia pozwu pracownic, które w ciągu ośmiu lat zarobiły o blisko 150 mln dol. mniej od zatrudnionych w koncernie kolegów.

W ramach ugody firma zaangażuje na trzy lata osobę, która wprowadzi środki zaradcze.

Czytaj też: Polski film dokumentalny zdobywcą International Emmy. Po raz pierwszy w historii

Pozew złożyła w 2019 roku LaRonda Rasmussen, gdy dowiedziała się, że sześciu mężczyzn, pracujących na równorzędnych stanowiskach co ona, zarabia znacznie więcej. Jeden z nich miał zarabiać rocznie o 20 tys. dol. więcej niż Rasmussen, mimo że pracował kilka lat krócej.

Ostatecznie do pozwu dołączyło ok. 9 tys. byłych i obecnych pracownic firmy. Disney próbował wstrzymać pozew zbiorowy, ale w grudniu ub.r. sąd orzekł, że sprawa ma być kontynuowana.

Czytaj też: Google i Meta wzywają rząd Australii do opóźnienia surowej ustawy zakazującej dzieciom social mediów

(MAC, 27.11.2024)