Eksperci oceniają start serwisu Newsmaxpolska.pl  |  Ministerstwo Obrony Narodowej zapłaciło Telewizji Polskiej  |  Wpływy z reklam wśród tygodników opinii – "Polityka", "Newsweek Polska", "Do Rzeczy", "Sieci"  |  Odejście z agencji 180heartbeats + Jung v Matt  |  Oglądalność programu "Reporterzy extra" w TVP Info  |  WBD i TVP zmniejszyły udział w oglądalności treści wideo  |  Słuchalność RMF FM i Radia Zet  |  TVS z programem muzycznym z elementami turystycznymi  |  Zestawienie serwisów w kategorii plotki i życie gwiazd  |  Wydawnictwo BFM Group uruchomiło serwis  |  Netto Polska prowadzi przetarg  |  24/7 Communication pracuje  |  Fabryka Marketingu będzie promowała  |  K+PR rozszerza współpracę  |  Opus B  |  Centrum e-Zdrowia poszukuje  |  Agencja GMSynergy  |  Euvic i Smile stworzą strategię  |  Asap&Asap przygotowała kampanię  |  Pokket sponsorem cyklu biegów  |  Publicis i Omnicom powalczą z WPP o budżet  |  Syn Tuckera Carlsona odchodzi z biura prasowego wiceprezydenta J.D. Vance'a  |  "Daily Mail Australia" złamał embargo dotyczące wizyty księcia Harry'ego i Meghan Markle  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 35 newsów ze świata mediów i reklamy  | 

Eksperci oceniają start serwisu Newsmaxpolska.pl  |  Ministerstwo Obrony Narodowej zapłaciło Telewizji Polskiej  |  Wpływy z reklam wśród tygodników opinii – "Polityka", "Newsweek Polska", "Do Rzeczy", "Sieci"  |  Odejście z agencji 180heartbeats + Jung v Matt  |  Oglądalność programu "Reporterzy extra" w TVP Info  |  WBD i TVP zmniejszyły udział w oglądalności treści wideo  |  Słuchalność RMF FM i Radia Zet  |  TVS z programem muzycznym z elementami turystycznymi  |  Zestawienie serwisów w kategorii plotki i życie gwiazd  |  Wydawnictwo BFM Group uruchomiło serwis  |  Netto Polska prowadzi przetarg  |  24/7 Communication pracuje  |  Fabryka Marketingu będzie promowała  |  K+PR rozszerza współpracę  |  Opus B  |  Centrum e-Zdrowia poszukuje  |  Agencja GMSynergy  |  Euvic i Smile stworzą strategię  |  Asap&Asap przygotowała kampanię  |  Pokket sponsorem cyklu biegów  |  Publicis i Omnicom powalczą z WPP o budżet  |  Syn Tuckera Carlsona odchodzi z biura prasowego wiceprezydenta J.D. Vance'a  |  "Daily Mail Australia" złamał embargo dotyczące wizyty księcia Harry'ego i Meghan Markle  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 35 newsów ze świata mediów i reklamy  | 

Eksperci oceniają start serwisu Newsmaxpolska.pl  |  Ministerstwo Obrony Narodowej zapłaciło Telewizji Polskiej  |  Wpływy z reklam wśród tygodników opinii – "Polityka", "Newsweek Polska", "Do Rzeczy", "Sieci"  |  Odejście z agencji 180heartbeats + Jung v Matt  |  Oglądalność programu "Reporterzy extra" w TVP Info  |  WBD i TVP zmniejszyły udział w oglądalności treści wideo  |  Słuchalność RMF FM i Radia Zet  |  TVS z programem muzycznym z elementami turystycznymi  |  Zestawienie serwisów w kategorii plotki i życie gwiazd  |  Wydawnictwo BFM Group uruchomiło serwis  |  Netto Polska prowadzi przetarg  |  24/7 Communication pracuje  |  Fabryka Marketingu będzie promowała  |  K+PR rozszerza współpracę  |  Opus B  |  Centrum e-Zdrowia poszukuje  |  Agencja GMSynergy  |  Euvic i Smile stworzą strategię  |  Asap&Asap przygotowała kampanię  |  Pokket sponsorem cyklu biegów  |  Publicis i Omnicom powalczą z WPP o budżet  |  Syn Tuckera Carlsona odchodzi z biura prasowego wiceprezydenta J.D. Vance'a  |  "Daily Mail Australia" złamał embargo dotyczące wizyty księcia Harry'ego i Meghan Markle  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 35 newsów ze świata mediów i reklamy  | 

Temat: prasa

Dział: PRASA

Dodano: Listopad 05, 2024

Narzędzia:

Drukuj

Drukuj

Strajk pracowników technicznych "The New York Times". Zagrożone relacje z wyborów

"The New York Times" prowadzi relację ze strajku swoich pracowników (screen: Nytimes.com)

Związek zawodowy Times Tech, reprezentujący w "The New York Times" pracowników takich jak programiści i analitycy danych, ok. godz. 9 w poniedziałek rozpoczął strajk. "NYT" może mieć kłopoty z relacjami z wyborów prezydenckich.

Pracodawcy i pracownicy negocjowali do późnych godzin wieczornych w niedzielę. Spór koncentrował się głównie na tym, by w umowach dotyczących zatrudnienia został zamieszczony zapis o "uzasadnionej przyczynie" ewentualnego zwolnienia z pracy.

"Nie pozostawili nam innego wyboru"

W e-mailu do pracowników zarząd wydawnictwa poinformował, że zaoferował 2,5-procentową roczną podwyżkę płac, co najmniej 5-procentową podwyżkę za awanse i premię w wysokości 1000 dolarów. Stwierdzono również, że firma utrzyma obecne wymogi dotyczące pracy w biurze wynoszące dwa dni w tygodniu do czerwca 2025, jednocześnie umożliwiając pracę w pełni zdalną przez trzy tygodnie w roku.

Czytaj też: "The Guardian US" poparł w wyborach Kamalę Harris i zebrał ponad 2 mln dol.

Związek podał w oświadczeniu, że to nie wystarczy i jego członkowie, począwszy od poniedziałku, będą demonstrować przed siedzibą firmy. "Nie pozostawili nam innego wyboru, jak tylko zademonstrować naszą siłę przy pomocy pikiet" – stwierdziła w oświadczeniu Kathy Zhang, przewodnicząca związku. "Niemniej, jesteśmy gotowi negocjować i doprowadzić rozmowy do końca" – dodała.

"Jesteśmy rozczarowani, że kierownictwo Tech Guild próbuje narazić na szwank naszą misję dziennikarską w tym krytycznym momencie" – napisali w e-mailu Hannah Yang, dyrektorka ds. rozwoju i obsługi klienta oraz Jason Sobel, dyrektor ds. technologii wydawnictwa.

Równolegle "NYT" poinformował, że w trzecim kwartale roku zyskał ok. 260 tys. płatnych abonentów cyfrowych, przekraczając po raz pierwszy próg 11 mln abonentów ogółem. Skorygowany zysk operacyjny firmy za kwartał wzrósł o 16,1 proc., do 104,2 mln dol. z 89,8 mln dol. rok wcześniej. Całkowite przychody wzrosły rok do roku o 7 proc., do 640,2 mln dol.

Czytaj też: Trump wnosi skargę przeciwko "The Washington Post" za brak obiektywizmu

(MAC, 05.11.2024)

* Jeśli znajdziesz błąd, zaznacz go i wciśnij Ctrl + Enter
Pressletter
Ta strona korzysta z plików cookies. Korzystając ze strony bez zmiany ustawień dotyczących cookies w przeglądarce zgadzasz się na zapisywanie ich w pamięci urządzenia. Dodatkowo, korzystając ze strony, akceptujesz klauzulę przetwarzania danych osobowych. Więcej informacji w Regulaminie.