AMS wprowadził zmiany w organizacji sprzedaży. Awanse na stanowiska dyrektorskie

Katarzyna Sobolewska, Katarzyna Zerbe i Małgorzata Wąsowska awansowały na stanowiska dyrektorskie w AMS.

Należąca do Agory spółka AMS zreorganizowała strukturę sprzedaży – utworzone zostały trzy działy: dział klientów agencyjnych, dział klientów bezpośrednich oraz dział rozwoju biznesu.

Czytaj też: Jakub Kiraga i Mateusz Reiss poprowadzą jedną z grup kreatywnych agencji Przestrzeń

"Modyfikacja struktury z wyraźnym podziałem kompetencji wynika ze zmian rynkowych. Model sprzedaży AMS opieramy na funkcjonalnej segmentacji klientów w oderwaniu od parametrów geograficznych czy branżowych" – informuje w komunikacie prasowym Zbigniew Kaczmarek, dyrektor sprzedaży w AMS.

W dziale klientów agencyjnych Katarzyna Sobolewska, dotychczas zastępczyni dyrektora sprzedaży, objęła stanowisko dyrektorki. Do jej zadań należy m.in. opracowywanie strategii i rozwój oferty dla klientów agencyjnych oraz negocjacje z partnerami biznesowymi. Podlegają jej dwie team leaderki – Renata Tracz i Justyna Błaszczyk.

W dziale rozwoju biznesu stanowisko dyrektorki objęła Katarzyna Zerbe, wcześniej zastępczyni dyrektora sprzedaży. Do jej zadań należy rozwijanie współpracy z kluczowymi reklamodawcami oraz poszukiwanie nowych możliwości pozyskania przychodów dla firmy. Zerbe będzie także odpowiedzialna za promowanie oferty AMS i opracowywanie strategii współpracy z klientami. Jej zastępczynią została Anna Kajetańczyk.

Czytaj też: Anna Gołębicka nagrodzona medalem za pracę na rzecz Muzeum Powstania Warszawskiego

Dział klientów bezpośrednich będzie zarządzany przez Małgorzatę Wąsowską, która również awansowała na stanowisko dyrektorki. Wcześniej pracowała ona jako team leader AMS. Do jej zadań należy obsługa, utrzymanie, edukacja i rozwój klientów bezpośrednich.

Za cały obszar sprzedaży odpowiada tak jak dotychczas Zbigniew Kaczmarek, dyrektor sprzedaży.

Czytaj też: Zuzanna Falzmann odchodzi z Orlenu. Była dyrektorką biura relacji publicznych

(AMS, 31.07.2024)