Pracownicy pozywają Metę o stosowanie AI przy zwolnieniach. Koncern zaprzecza

26 pracowników Meta Platforms złożyło pozew przeciwko firmie, zarzucając jej wykorzystywanie oprogramowania opartego na sztucznej inteligencji do typowania osób do masowych zwolnień.

Pozew złożony w sądzie federalnym w Oakland w Kalifornii wskazuje, że podczas likwidacji tysięcy miejsc pracy na początku tego roku firma kierowała się takimi czynnikami jak wydajność czy zużycie tokenów AI, co stawiało w niekorzystnej sytuacji osoby nieobecne w pracy z przyczyn zdrowotnych.

Czytaj też: Miesięcznik Bauera cofa zlecenia autorom i zastępuje ich sztuczną inteligencją

Powodowie, którzy w maju otrzymali informację o likwidacji ich stanowisk z dniem 22 lipca, domagają się od sądu wydania wstępnego orzeczenia blokującego przeprowadzenie zwolnień przez koncern.

"Decyzje dotyczące zarządzania personelem i organizacji firmy były i są podejmowane przez ludzi, a nie przez sztuczną inteligencję" – oświadczył rzecznik koncernu.

Pozew jest pierwszym skierowanym przeciwko dużej amerykańskiej firmie, w którym zarzuca się używanie AI przy przeprowadzaniu zwolnień.

W maju Meta zwolniła 10 proc. pracowników na całym świecie, czyli blisko 8 tys. osób i planowała kolejne redukcje w dalszej części roku. Prezes firmy Mark Zuckerberg stwierdził później, że nie przewiduje już w tym roku zwolnień.

Czytaj też: Komisja Europejska zamierza wprowadzić ograniczenia dostępu do social mediów dla dzieci i młodzieży

(MAC, 19.07.2026)