"The Washington Post" zachęca pracowników do odejść, jeśli nie akceptują linii redakcyjnej
"The Washington Post" przyznaje, że "wybrana przez nas ścieżka nie jest dla każdego" (screen: YouTube/Los Angeles Times)
Will Lewis, dyrektor generalny i wydawca "The Washington Post", przeprowadził serię rozmów z pracownikami, zachęcając ich do przyjmowania odpraw i odejścia z firmy, o ile nie akceptują obecnej linii redakcyjnej.
W lutym właściciel gazety Jeff Bezos zdecydował, że gazeta zmieni linię redakcyjną w dziale opinii i będzie tam zamieszczać w przeważającej części teksty w obronie "wolnych rynków i wolności osobistych".
Czytaj też: Samuel Abt zmarł podczas Tour de France. Przez trzy dekady opisywał wyścig dla "The New York Times"
Teraz Lewis w e-mailu do pracowników, podsumowując sytuację, napisał, że dziennik "przeprojektowuje swoją ofertę opinii, aby promować ponadczasowe amerykańskie wartości, wprowadzając nowe, angażujące ulepszenia produktów oraz szybko wdrażając sztuczną inteligencję we wszystkich naszych procesach pracy".
Lewis przyznaje, że "wybrana przez nas ścieżka nie jest dla każdego" i zaleca tym, którzy nie podzielają tego planu rozważenie skorzystania z programu dobrowolnych odejść.
Kilku uznanych dziennikarzy, w tym Joe Davidson, zrezygnowało z pracy, gdy gazeta zablokowała teksty krytykujące Donalda Trumpa.
Czytaj też: Policja francuska może inwigilować kierownictwo X. "Możliwe międzynarodowe nakazy aresztowania"
(MAC, 15.07.2025)
