Dział: RADIO

Dodano: Kwiecień 02, 2007

Narzędzia:

Drukuj

Drukuj

Polskie Radio zwolni 264 pracowników

264 pracowników, w tym 76 dziennikarzy, odejdzie z Polskiego Radia w ramach zwolnień grupowych - w piątek zarząd spółki spotkał się ze związkami i poinformował o ostatecznej liczbie osób podlegających zwolnieniom.
238 osób odchodzi za porozumieniem stron - poinformował PAP rzecznik radia Tadeusz Fredro-Boniecki.

Początkowo zarząd Polskiego Radia chciał zwolnić 445 osób, jednak po negocjacjach ze związkowcami, w porozumieniu zawartym 23 lutego liczba ta stopniała do 295. Lista osób, które będą musiały odejść z radia, zmniejszyła się jeszcze do 264 po rozpatrzeniu przez zarząd indywidualnych odwołań i wniosków organizacji związkowych odnoszących się do konkretnych osób. Zgodnie z porozumieniem zawartym ze związkowcami pierwsze wypowiedzenia mogą być wręczane od 1 kwietnia, jednak jak zapowiada Polskie Radio zwolnienia rozpoczną się po świętach wielkanocnych. Z Polskiego Radia za porozumieniem stron odejdą m.in.: Tadeusz Sznuk, Krzysztof Grzesiowski, Renata Susałko, Aleksander Żyzny, Bogumił Husejnow, Marek Lasota. Bez porozumienia stron zwolnieni zostaną: Małgorzata Słomkowska, Juliusz Głuski, Mariusz Borkowski. Odejście "za porozumieniem stron" oznacza, że pracownik uzgadnia z pracodawcą termin i warunki rozwiązania umowy. Kierownictwo radia przy zwalnianiu pracowników miało uwzględniać sytuację rodzinną i materialną zwalnianego, a w szczególności, czy nie jest on jedynym żywicielem rodziny lub też osobą samotnie wychowującą dziecko. W pierwszej kolejności zwalniane miały być osoby, które nabyły prawa do świadczeń emerytalnych, dalej ci, których stanowisko pracy ulega likwidacji, osoby odchodzące za porozumieniem stron. W ostateczności zwolnienie można było uzasadnić restrukturyzacją. Zwolnienia grupowe są częścią szerszej restrukturyzacji w Polskim Radiu. Oprócz zwolnień restrukturyzacja przewiduje likwidację zespołów producenckich i powrót dziennikarzy do poszczególnych anten, a także utworzenie dwóch pionów: programowego i korporacyjnego.

(PAP, 02.04.2007)

* Jeśli znajdziesz błąd, zaznacz go i wciśnij Ctrl + Enter
Pressletter
Ta strona korzysta z plików cookies. Korzystając ze strony bez zmiany ustawień dotyczących cookies w przeglądarce zgadzasz się na zapisywanie ich w pamięci urządzenia. Dodatkowo, korzystając ze strony, akceptujesz klauzulę przetwarzania danych osobowych. Więcej informacji w Regulaminie.