Meta i Amazon rezygnują z polityki różnorodności. Trump spotkał się z Zuckerbergiem
Donald Trump spotkał się w swojej rezydencji w Mar-a-Lago z szefem Mety – Markiem Zuckerbergiem (screen: YouTube/PowerfulJRE)
Meta Platforms i Amazon wycofują się ze stosowania programów DEI (Diversity, Equity and Inclusion), czyli różnorodności, równości i integracji. Ma to związek z rozpoczynającą się 20 stycznia prezydenturą Donalda Trumpa, od dawna przeciwnika tego rodzaju polityki. Amerykański prezydent elekt w piątek spotkał się w swojej rezydencji w Mar-a-Lago z szefem Mety – Markiem Zuckerbergiem.
Niektóre z największych amerykańskich firm ograniczają politykę DEI po tym, jak od 2020 roku naciskały na jej wprowadzanie, zwłaszcza w następstwie protestów przeciwko zabójstwom George'a Floyda i innych czarnoskórych Amerykanów przez policję.
"Krajobraz prawny i polityczny ulega zmianie"
Agencja Reutera dotarła do komunikatu wysłanego do pracowników Mety przez Janelle Galle, wiceprezeskę ds. zasobów ludzkich w firmie. Napisała ona, że "krajobraz prawny i polityczny otaczający różnorodność, równość i działania na rzecz integracji w Stanach Zjednoczonych ulega zmianie".
Czytaj też: Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych chce podtrzymania blokady TikToka
Meta zamyka swój program różnorodności, równości i integracji, w tym ten dotyczący zatrudniania, a także szkolenia.
Amerykańskie media zwracają uwagę na działania wielkich koncernów starających się przypodobać Trumpowi. Widać to zwłaszcza na przykładzie Meta Platforms. W ostatnim czasie firma awansowała bądź zatrudniła na wysokich stanowiskach stronników prezydenta. Republikanin Joel Kaplan został dyrektorem ds. globalnych. Dana White – szef Ultimate Fighting Championship (UFC) i bliski przyjaciel Trumpa – wszedł do zarządu firmy.
Czytaj też: W prostym języku. Nowa wersja wiadomości w niemieckiej telewizji publicznej
(MAC, 13.01.2025)
