Ringier Axel Springer przeznaczył na podwyżki 19 mln zł. Tyle samo co przed rokiem

Ringier Axel Springier Polska, wydawca m.in. „Faktu” i Onetu, przeznaczył w tym roku na podwyżki dla pracowników ok. 19 mln zł, tyle samo co w ubiegłym roku.

Jak informuje Agnieszka Skrzypek-Makowska, zastępczyni dyrektorki komunikacji korporacyjnej wydawnictwa, w tym roku podwyżkami zostało objętych 1061 osób.

W 2023 roku łączna kwota przeznaczona na podwyżki również wyniosła ok. 19 mln zł i objęła 1026 osób.

- Oczywiście, decyzja o zmianie wynagrodzenia, jej czasie i wysokości leży w gestii menedżera i wynika z widełek rynkowych dla danego stanowiska i miejsca pracownika w widełkach oraz oceny kompetencji, zaangażowania i rozwoju – mówi Agnieszka Skrzypek-Makowska.

Czytaj też: Widownia programu informacyjnego "Dzień w godzinę" w TVP Info

Przekonuje, że polityka płacowa Ringier Axel Springer Polska zakłada spójne zasady wynagradzania we wszystkich obszarach firmy, odzwierciedla rynkowy poziom wynagrodzeń oraz zapewnia równe płace kobiet i mężczyzn na tych samych stanowiskach.

- W tym kontekście stale monitorujemy rynek poprzez badania płacowe i podejmujemy odpowiednie działania zmierzające do realizacji założeń naszej polityki wynagradzania – mówi Agnieszka Skrzypek-Makowska.

Ringier Axel Springer Polska na koniec 2023 roku zatrudniał 1360 pracowników. W zeszłym roku spółka uzyskała 637,7 mln zł przychodów (spadek o 3,6 proc. w porównaniu z 2022 rokiem) i 27,3 mln zł zysku netto (spadek o 24,8 proc.).

(JF, 17.10.2024)