"The Guardian" z powodu cyberataku pracuje zdalnie do 23 stycznia

Guardian Media Group będzie wzywać pojedynczych pracowników, o ile zajdzie taka potrzeba (fot. Wikimedia Commons/Bryantbob)

"The Guardian" wciąż odczuwa skutki ataku hakerów typu ransomware z 20 grudnia ub.r. Dyrektorka generalna Guardian Media Group Anna Bateson wysłała e-mail do wszystkich zatrudnionych, że obowiązuje ich praca zdalna. Do redakcji mają nie przychodzić do 23 stycznia.

"To kolejna aktualizacja dotycząca poważnych zakłóceń w naszej sieci i systemach informatycznych, które rozpoczęły się przed świętami Bożego Narodzenia. W wyniku działań, jakie podjęliśmy w celu zabezpieczenia naszej sieci, wiele kluczowych systemów zostało wyłączonych i pozostaje niedostępnych" - napisała Bateson. - "Aby zmniejszyć obciążenie i pomóc zespołom ds. technologii korporacyjnych, ESD i innym skupić się na najważniejszych poprawkach, wszyscy muszą pracować z domów co najmniej do poniedziałku 23 stycznia. Obowiązuje to w Wielkiej Brytanii, Stanach Zjednoczonych i Australii. Chyba że niektóre osoby zostaną specjalnie poproszone o przybycie do naszych biur i pracę na miejscu" - zaznaczyła.

Ataki typu ransomware zwykle polegają na tym, że hakerzy uzyskują dostęp do systemu komputerowego firmy, a następnie instalują oprogramowanie szyfrujące każdy znaleziony dokument i plik. Hakerzy następnie żądają zapłaty, często w bitcoinach.

Zaraz po wykryciu ataku kierownictwo firmy wydało komunikat, że wszystkie publikacje pozostają dostępne w globalnej witrynie internetowej i aplikacjach. Uważa się, że atak zniszczył wewnętrzne systemy wi-fi, ale nie wpłynął na publikacje drukowane ani cyfrowe.

W lutym 2022 roku dyrektor ds. technologii News Corp David Kline informował o cyberatakach na jego firmę. Mandiant, firma zajmująca się bezpieczeństwem cybernetycznym ocenia, iż osoby stojące za tą działalnością mają powiązania z Chinami i prawdopodobnie są zaangażowane w działania szpiegowskie. News Corp komunikował, że podobny atak jak teraz na "Guardiana" wpłynął na firmowe konta e-mail i dokumenty "ograniczonej liczby pracowników” w centrali oraz w serwisach informacyjnych Dow Jones, News UK i The New York Post.

(MAC, 04.01.2023)