Bauer zakończył współpracę z byłym naczelnym "Chwili dla Ciebie"
![](/images/contents/photo_71651_1657198122_big.jpg)
Wydawca "Chwili dla Ciebie" nie podaje powodów zerwania współpracy z Jarosławem Mrozkiem
Wydawnictwo Bauer nie współpracuje już z Jarosławem Mrozkiem, byłym naczelnym "Chwili dla Ciebie", któremu podwładna zarzuciła mobbing.
W ubiegłym tygodniu informowaliśmy, że Dorota Majewska, redaktorka pracująca w "Chwili dla Ciebie" od 14 lat, składa pozew do sądu pracy przeciwko Wydawnictwu Bauer. Domaga się zadośćuczynienia i odszkodowania za wieloletni mobbing, jaki miał stosować wobec niej były naczelny "Chwili dla Ciebie" – Jarosław Mrozek.
Czytaj też: Mobbing w Bauerze? Redaktorka "Chwili dla Ciebie" chce odszkodowania
Krótko po naszej publikacji Mrozek, który po przejściu na emeryturę w lutym br. został autorem zewnętrznym, przysyłającym teksty Bauerowi, został odsunięty od współpracy z "Chwilą dla Ciebie".
Na pytanie, czy powodem zakończenia współpracy są zarzuty stawiane przez byłych podwładnych, Maciej Brzozowski, dyrektor PR w Bauerze, odpowiada: "Nie komentujemy naszych decyzji".
Spotkanie w wydawnictwie po publikacji na Press.pl
Wydawnictwo Bauer zareagowało na naszą publikację spotkaniami z pracownikami. Pierwsze odbyło się w miniony piątek.
– Wnioski ze spotkań z pracownikami oraz plan dalszych działań przedstawimy w najbliższym czasie naszym pracownikom – informuje Maciej Brzozowski.
Czytaj też: Mobbing w "Newsweeku": tym razem Wojciech Staszewski stawia zarzuty Renacie Kim
Po otrzymaniu zgłoszenia w sprawie rzekomych niewłaściwych zachowań Jarosława Mrozka w marcu br. Wydawnictwo Bauer powołało komisję do zbadania sprawy zgodnie z procedurą przeciwdziałania niewłaściwym zachowaniom, rozwiązywania konfliktów i równego traktowania w zatrudnieniu.
Komisja przeprowadziła postępowanie w celu ustalenia stanu faktycznego, odbyła rozmowy zarówno ze zgłaszającymi, jak i pozostałymi pracownikami redakcji. W wyniku prac komisja nie stwierdziła, aby zdarzenia w redakcji "Chwili dla Ciebie" nosiły znamiona mobbingu.
(BAE, 07.07.2022)
![Pressletter](/images/pressletter_v2.jpg)