Nadawca Eski2 zwiększył zysk  |  Przetarg PKP PLK  |  Polsat jesienią z kontynuacją  |  Oglądalność serialu "M jak miłość" w TVP 2  |  Akcjonariusze ATM Grupy dostaną dywidendy  |  PlumResearch ma nowego właściciela  |  Widownia "Hotelu Paradise" w TVN Siedem  |  Spółka obsługująca klientów lokalnych operatorów Vectry z zyskiem  |  Grupa Pracuj notuje spadek przychodów  |  Magazyn na mistrzostwa świata w piłce nożnej  |  Radio Kaszëbë z emisją  |  Nowy podcast Polskiego Radia Dzieciom  |  Warszawa szuka agencji  |  MSN wraca z przetargiem  |  T&P planuje media  |  OTO Film wystartowało z projektem  |  Good One PR odpowiada za komunikację  |  Grayling  |  Agencja YOC  |  Spotify tworzy audiobooki z tekstów z "Rolling Stone", "Vogue" czy "Variety"  |  Iran po prawie 90 dniach zapowiada przywrócenie dostępu do globalnego internetu  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 37 newsów ze świata mediów i reklamy  | 

Nadawca Eski2 zwiększył zysk  |  Przetarg PKP PLK  |  Polsat jesienią z kontynuacją  |  Oglądalność serialu "M jak miłość" w TVP 2  |  Akcjonariusze ATM Grupy dostaną dywidendy  |  PlumResearch ma nowego właściciela  |  Widownia "Hotelu Paradise" w TVN Siedem  |  Spółka obsługująca klientów lokalnych operatorów Vectry z zyskiem  |  Grupa Pracuj notuje spadek przychodów  |  Magazyn na mistrzostwa świata w piłce nożnej  |  Radio Kaszëbë z emisją  |  Nowy podcast Polskiego Radia Dzieciom  |  Warszawa szuka agencji  |  MSN wraca z przetargiem  |  T&P planuje media  |  OTO Film wystartowało z projektem  |  Good One PR odpowiada za komunikację  |  Grayling  |  Agencja YOC  |  Spotify tworzy audiobooki z tekstów z "Rolling Stone", "Vogue" czy "Variety"  |  Iran po prawie 90 dniach zapowiada przywrócenie dostępu do globalnego internetu  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 37 newsów ze świata mediów i reklamy  | 

Nadawca Eski2 zwiększył zysk  |  Przetarg PKP PLK  |  Polsat jesienią z kontynuacją  |  Oglądalność serialu "M jak miłość" w TVP 2  |  Akcjonariusze ATM Grupy dostaną dywidendy  |  PlumResearch ma nowego właściciela  |  Widownia "Hotelu Paradise" w TVN Siedem  |  Spółka obsługująca klientów lokalnych operatorów Vectry z zyskiem  |  Grupa Pracuj notuje spadek przychodów  |  Magazyn na mistrzostwa świata w piłce nożnej  |  Radio Kaszëbë z emisją  |  Nowy podcast Polskiego Radia Dzieciom  |  Warszawa szuka agencji  |  MSN wraca z przetargiem  |  T&P planuje media  |  OTO Film wystartowało z projektem  |  Good One PR odpowiada za komunikację  |  Grayling  |  Agencja YOC  |  Spotify tworzy audiobooki z tekstów z "Rolling Stone", "Vogue" czy "Variety"  |  Iran po prawie 90 dniach zapowiada przywrócenie dostępu do globalnego internetu  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 37 newsów ze świata mediów i reklamy  | 

Dział: REKLAMA

Dodano: Czerwiec 05, 2020

Narzędzia:

Drukuj

Drukuj

Ludzie reklamy w Wielkiej Brytanii chcą wspierać kolegów, którzy nie są biali

W Wielkiej Brytanii tylko 5 proc. twórców reklam ma inny kolor skóry niż biały (fot. Pixabay)

Liderzy rynku reklamowego w Wielkiej Brytanii nawołują do wspierania twórców reklamy o innym kolorze skóry niż biała - informuje serwis AdWeek.

Podczas globalnych protestów po zabiciu George'a Floyda przez policjanta w Minneapolis agencje reklamowe w Wielkiej Brytanii ruszyły z akcją, która ma na celu wpieranie twórców reklamy o innym kolorze skóry niż biała. W Wielkiej Brytanii ponad 95 proc. autorów reklam to biali, a zdaniem brytyjskich kreatywnych jest to powodem niewystarczającej różnorodności rasowej w reklamowych produkcjach z tego kraju.

Dlatego ponad 200 brytyjskich dyrektorów agencji reklamowych podpisało list otwarty, w którym zobowiązują się do wspierania karier czarnoskórych kolegów.

(AMS, 05.06.2020)

* Jeśli znajdziesz błąd, zaznacz go i wciśnij Ctrl + Enter
Pressletter
Ta strona korzysta z plików cookies. Korzystając ze strony bez zmiany ustawień dotyczących cookies w przeglądarce zgadzasz się na zapisywanie ich w pamięci urządzenia. Dodatkowo, korzystając ze strony, akceptujesz klauzulę przetwarzania danych osobowych. Więcej informacji w Regulaminie.