Dział: PRASA

Dodano: Maj 14, 2018

Narzędzia:

Drukuj

Drukuj

"Wprost" nie musi przepraszać Kamila Durczoka za teksty o molestowaniu

Sąd Okręgowy w Warszawie zdecydował, że AWR "Wprost" i byli dziennikarze tygodnika "Wprost" nie muszą przepraszać Kamila Durczoka. Chodzi o dwa teksty z początku 2015 roku, w których opisano przypadki molestowania i mobbingu w redakcji "Faktów" TVN. Wyrok nie jest prawomocny.


Kamil Durczok domagał się przeprosin na łamach tygodnika "Wprost" i 2 mln zł. Proces toczył się za zamkniętymi drzwiami. W poniedziałek na ogłoszeniu wyroku pojawił się Kamil Durczok. Sąd ogłaszając wyrok poinformował, że powództwo zostało oddalone. Następnie sędzia Anna Tyrluk-Krajewska poprosiła dziennikarzy o opuszczenie sali i rozpoczęła uzasadniać wyrok.  

Sprawa dotyczy artykułów "Ukryta prawda" z 9 lutego i "Nietykalny" z 23 lutego 2015 roku, w których na podstawie anonimowych relacji opisano m.in. przypadek molestowania seksualnego w jednej ze stacji telewizyjnych. Autorami tych publikacji są Sylwester Latkowski, Michał Majewski, Olga Wasilewska i Marcin Dzierżanowski (tylko Dzierżanowski pracuje jeszcze we "Wprost"). 
Po tych dwóch tekstach TVN powołał wewnętrzną komisję, która ustaliła, że w redakcji "Faktów" dochodziło do przypadków molestowania i mobbingu. Kamil Durczok odszedł wtedy ze stacji. "Nigdy nie molestowałem żad­nej ko­bie­ty. Czym innym jest styl za­rzą­dza­nia. Ja je­stem cholerykiem, cza­sem wy­bu­cha­łem w pracy" - mówił potem Durczok na antenie Tok FM.

- Nie będę komentował wyroku choć muszę przyznac, że zdumiała mnie argumentacja sędzi. Z całą pewnością będę się od tego wyroku odwoływać - powiedział dziennikarzom opuszczając sąd Kamil Durczok.

 

(GDYJ, 14.05.2018)

* Jeśli znajdziesz błąd, zaznacz go i wciśnij Ctrl + Enter
Pressletter

PODOBNE ARTYKUŁY

Ta strona korzysta z plików cookies. Korzystając ze strony bez zmiany ustawień dotyczących cookies w przeglądarce zgadzasz się na zapisywanie ich w pamięci urządzenia. Dodatkowo, korzystając ze strony, akceptujesz klauzulę przetwarzania danych osobowych. Więcej informacji w Regulaminie.