"Wizja" skarży zwolnienia grupowe w TVP do prokuratury i PIP

Związek Zawodowy Pracowników Twórczych TVP Wizja złożył zawiadomienie o podejrzeniu przestępstwa do prokuratury oraz skargę do Państwowej Inspekcji Pracy w sprawie przeprowadzanych przez Telewizję Polską zwolnień grupowych.

Związek uważa, że uchwała zarządu TVP o zwolnieniach grupowych z lipca br. ma wadę prawną i jako taka jest bezskuteczna. Chodzi o to, że zarząd telewizji publicznej (wtedy był to p.o. prezes Piotr Farfał) stwierdził w uchwale, iż wypowiedzenia będą wręczane w okresie 31 sierpnia - 31 grudnia br. Tymczasem Wizja – powołując się na ustawę o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników – uważa, że wypowiedzenia w ramach zwolnień grupowych można wręczać tylko przez 30 dni. Jeśli więc pierwsi zwalniani dostali je 31 sierpnia, to 30 września uchwała zarządu TVP o zwolnieniach grupowych powinna przestać obowiązywać. ”Wizja” oczekuje, że PIP i prokuratura zbadają sprawę – i że wypowiedzenia wręczane od października zostaną unieważnione. Związek po raz kolejny podważa też celowość przeprowadzanej w ten sposób redukcji zatrudnienia. Wyliczył bowiem, że od uchwały zarządu o zwolnieniach grupowych (lipiec br.) do uchwały wprowadzającej regulamin tych zwolnień (sierpień br.) Telewizji Polskiej przybyło 67 etatowych pracowników (stan zatrudnienia w TVP z sierpnia to 4435 osób, zwolnienia grupowe mają objąć 403 osoby).

(RUT, 23.11.2009)