Pięć pionów w nowej strukturze organizacyjnej Polskiego Radia

W nowej strukturze organizacyjnej Polskiego Radia ma być pięć pionów – każdy podlegający jednemu z pięciu członków nowego zarządu spółki.

Nowe piony to: marketing i promocja, anteny, technika, produkcja programu (w tym m.in. Informacyjna Agencja Radiowa i Teatr Polskiego Radia) i korporacja (administracja i jednostki artystyczne). Według wstępnych założeń dziennikarze pracować będą dla swoich anten. – Chcę, by każda z anten miała swoją specyfikę, unikalny charakter. Oczywiście część treści będą produkować dziennikarze dla wszystkich anten, na przykład reporterzy Informacyjnej Agencji Radiowej, ale to redaktorzy w antenach będą je redagowali każdy na swój sposób i każdy będzie wybierał te treści, które są adekwatne dla danej anteny – mówi Jarosław Hasiński, p.o. prezes Polskiego Radia. Chce też, by na miejsce ważnych wydarzeń wysyłany był tylko jeden dziennikarz, a nie – jak się to często dzieje obecnie – kilku: po jednym z każdej anteny. O konkretnym przypisaniu poszczególnych działów do pionów ma zadecydować już nowy zarząd. Plan zmiany struktury, zanim przyjmie go rada nadzorcza, musi jeszcze zaopiniować rada pracownicza. Obecnie firma podzielona jest na dwa piony: korporacyjny (m.in. biuro administracyjne, księgowość) oraz programowy (m.in. anteny i zespoły artystyczne). Taki podział wprowadził na początku 2007 roku ówczesny zarząd z Krzysztofem Czabańskim na czele.

(KRZ, 13.11.2009)