TVP ma dać współpracownikom umowy o pracę

Telewizja Polska ma dać współpracownikom umowy o pracę – zdecydowała Państwowa Inspekcja Pracy.

Po kontroli przeprowadzonej w lipcu i sierpniu PIP zdecydowała, że TVP powinna podpisać umowy o pracę z 33 osobami, z którymi w latach 2006-2009 zawierano umowy cywilnoprawne (o dzieło, o współpracy i zlecenia). We wnioskach pokontrolnych inspektor PIP-u zalecił też, by TVP nie zawierała umów cywilnoprawnych w warunkach, w których zgodnie z kodeksem pracy powinny być stosowane umowy o pracę. Umowy cywilnoprawne zakwestionowane przez PIP dotyczą pracujących dla Agencji Informacji i Agencji Produkcji Telewizyjnej TVP operatorów, realizatorów, kierowników produkcji, dziennikarzy, wydawców i asystentów. PIP stwierdziła, że praca wykonywana przez te osoby była tożsama ”z pracą osób wykonujących takie same lub podobne czynności w ramach stosunku pracy”. Na razie nie wiadomo, czy TVP – przeprowadzająca teraz zwolnienia grupowe obejmujące 403 osoby – podpisze ze współpracownikami umowy o pracę. Jak informuje p.o. rzecznik prasowy telewizji publicznej Daniel Jabłoński, TVP ma 30 dni na poinformowanie PIP-u o sposobie realizacji wniosków pokontrolnych.

(RUT, 21.09.2009)