Ruch rezygnuje z programu dobrowolnych odejść pracowników

Zarząd spółki Ruch SA odstąpił od realizacji dotychczasowej koncepcji pracowniczego programu dobrowolnych odejść. Konsekwencją tej decyzji jest zmniejszenie zysku netto spółki za ubiegły rok o 13,2 mln zł.

Koncepcja utworzona 8 lutego br. zakładała redukcję zatrudnienia w Ruchu na zasadzie dobrowolnych odejść pracowników z wypłaceniem im odszkodowań. Ostatecznie realizując ten plan, spółka miała wydać na odprawy i inne świadczenia wynikające z redukcji zatrudnienia mniej pieniędzy, niż wcześniej zakładano. Zarząd zdecydował się więc rozwiązać część rezerwy utworzonej na zobowiązania wobec zwalnianych pracowników, dzięki czemu Ruch mógł wykazać zysk netto za 2007 rok w wysokości 35,9 mln zł. Jednak w ubiegłym tygodniu zarząd wycofał się z restrukturyzacji zatrudnienia w formie programu dobrowolnych odejść, bo nie przynosiła ona spodziewanych efektów. Spowodowało to konieczność zwiększenia rezerwy przeznaczonej na świadczenia wobec zwalnianych pracowników, co w konsekwencji obniża zysk netto spółki za ub.r. o 13,2 mln zł.

(MAG, PAP, 26.05.2008)